**簡答：**可以。台灣居民符合資格即可申請高才通及優才，申請高才通時須提供台灣戶籍謄本及台灣身分證；已獲香港雇主聘用的台灣人士則一般按一般就業政策（GEP）申請專才。三者均無需投資，連續通常居住滿 7 年可申請香港永久性居民身分。
三個計劃有什麼不同？
| 項目 | 高才通 | 優才 | 專才（GEP） |
|---|---|---|---|
| 工作邀請 | 無需 | 無需 | 需香港雇主聘用 |
| 主要門檻 | 收入或符合資格大學學歷 | 綜合計分制 12 項中至少 6 項，或成就計分制 | 職位與學歷或經驗相關，薪資大致達市場水平 |
| 首次停留期 | A 類 36 個月；B、C 類 24 個月 | 綜合計分 36 個月；成就計分 8 年 | 一般 36 個月，或按合約期 |
| 官方參考審理期 | 一般約 4 週 | 依甄選結果而定，官方未公布 | 一般約 4 週 |
審理時間為官方公告參考，實際以香港入境事務處個案審理為準。
高才通的三個類別怎麼分？
A 類為申請前一年年收入達 HKD 2,500,000 以上；B 類為符合資格大學學士畢業，並在過去 5 年內具至少 3 年工作經驗；C 類為過去 5 年內畢業、工作經驗少於 3 年，設年度名額。符合資格大學以政府公布的 200 所大學名單為準。停留期間可受雇、轉工或開設業務，無須事先獲入境處批准；配偶及 18 歲以下未婚子女可作受養人，並可在港工作或讀書。
不符合高才通，可以考慮優才嗎？
可以。優才年滿 18 歲即可申請、不設年齡上限，一般須具大學學位，並須能在不依靠公帑的情況下負擔自己及受養人在港生活。綜合計分制按年齡、學歷、語言、工作經驗、收入及業務背景評分，須經定期甄選，符合門檻不代表一定獲選。
已有香港工作機會，專才有什麼好處？
專才不設名額、不限行業；年薪達 HKD 2,000,000 以上或屬「人才清單」職位，雇主無須證明本地招聘困難。但簽證期間須受雇於擔保雇主，轉換雇主一般須先獲入境處批准。
7 年後取得永居，要注意什麼？
三者都須以香港為「通常居住」地，入境處沒有規定每年住滿指定日數，但申請永居時須解釋連續離港超過 6 個月的原因。香港沒有獨立國籍，特區護照只供中國籍永久居民申領，台灣讀者的國籍相關問題視個案而定。
環傲的建議
建議先確認收入與學歷是否符合高才通，不符合再評估優才計分，已有聘約者則直接考慮專才。詳情請參閱香港高端人才通行證計劃 TTPS、香港優秀人才入境計劃 QMAS及香港專才。
資料截至 2026 年 10 月。